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Supervisor de Ventas
| ID: | 40774 | Sueldo Aproximado: | No Especificado |
| Empresa | Code Peru | Nivel de Experiencia: | < 2 años |
| Ciudad: | Lima | Tipo: | Tiempo Completo |
| Categoría: | Ventas | Nivel de Educación: | Universidad o Equivalente |
Fecha de Publicación: 25-Aug-11
Vence: 08-Sep-11
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Vence: 08-Sep-11
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Descripción Corta :
Empresa líder en el rubro en Telecomunicaciones a nivel de Latinoamérica por ampliación de operaciones, requiere contratar los servicios de un Supervisor de ventas
Descripción Larga :
Contacte S.A
Que cumpla con los siguientes requisitos.
Perfil
- Mayores de 35 años indispensable.
- Experiencia mínima 2 años en cargos similares.
- Experiencia en Manejo de equipos de ventas.
- Experiencia en trabajo de campo (venta puerta a puerta-indispensable minimo 1 año).
- Conocimiento de zonas geograficas, ruteo, trabajo con planos(indispensable).
- Estrategias de venta de campo, puerteo, abordamiento, ubicacion de modulos en zonas de alto transito, etc.
- Instrucción superior o técnica completa.
- Buen nivel de comunicación
- Manejo de Técnicas de ventas y coaching.
- Dinámicos, proactivos con alto grado de compromiso.
- Capacidad para trabajar en función a cumplimiento de metas.
- Capacidad de convocatoria y retención de personal.
Funciones principales son:
- La responsabilidad de la producción de Ventas de los asesores.
- Realizar reuniones co su equipo para capacitar, analizar, proponer, etc.
- Capacitación constante en el producto al equipo a cargo.
- Supervisión diaria del trabajo de campo de acuerdo al plan de trabajo del mes.
- Llevar el control de contactos generados diarios, número de referidos , seguimeinto al proceso de las ventas, etc.
- Trabajo de coaching, inducción e integración con asesores nuevos.
- Reporta directamente a la Jefatura de Ventas.
A todos los interesados mandar su CV al correo en mención, favor abstenerse las personas que no cumplan con los requisitos porque no se van a tomar en cuenta.
Localidad: Lima Metropolitana
Salario: basico+comisiones+bonos
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Solicitudes: enviar CV al correo en mención
Empresa: Contacte S.A
Contacto: Recursos Humanos
Correo-E: pcardenas@contacte.com.pe
Que cumpla con los siguientes requisitos.
Perfil
- Mayores de 35 años indispensable.
- Experiencia mínima 2 años en cargos similares.
- Experiencia en Manejo de equipos de ventas.
- Experiencia en trabajo de campo (venta puerta a puerta-indispensable minimo 1 año).
- Conocimiento de zonas geograficas, ruteo, trabajo con planos(indispensable).
- Estrategias de venta de campo, puerteo, abordamiento, ubicacion de modulos en zonas de alto transito, etc.
- Instrucción superior o técnica completa.
- Buen nivel de comunicación
- Manejo de Técnicas de ventas y coaching.
- Dinámicos, proactivos con alto grado de compromiso.
- Capacidad para trabajar en función a cumplimiento de metas.
- Capacidad de convocatoria y retención de personal.
Funciones principales son:
- La responsabilidad de la producción de Ventas de los asesores.
- Realizar reuniones co su equipo para capacitar, analizar, proponer, etc.
- Capacitación constante en el producto al equipo a cargo.
- Supervisión diaria del trabajo de campo de acuerdo al plan de trabajo del mes.
- Llevar el control de contactos generados diarios, número de referidos , seguimeinto al proceso de las ventas, etc.
- Trabajo de coaching, inducción e integración con asesores nuevos.
- Reporta directamente a la Jefatura de Ventas.
A todos los interesados mandar su CV al correo en mención, favor abstenerse las personas que no cumplan con los requisitos porque no se van a tomar en cuenta.
Localidad: Lima Metropolitana
Salario: basico+comisiones+bonos
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Solicitudes: enviar CV al correo en mención
Empresa: Contacte S.A
Contacto: Recursos Humanos
Correo-E: pcardenas@contacte.com.pe
