CIS Catering Perú

Requisitos
-Egresada de carrera de Psicología / afines o que se encuentre cursando últimos años de estudio.
-Experiencia o conocimientos en procesos masivos de selección de personal.
-Conocimiento sobre pruebas psicométricas y proyectivas.
-Conocimiento o experiencia en entrevista por competencias.
-Capacidad de comunicación a todo nivel.
-Experiencia comprobada mínima de 1 año en el cargo.

Funciones
-Realizar convocatorias de personal
-Publicación de las ofertas laborales en bolsas de trabajo y/o diferentes medios de reclutamiento.
-Realizar las llamadas a los postulantes y citarlos a entrevista.
-Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas a nivel grupal e individual.
-Realizar las respectivas verificaciones laborales de los postulantes.
-Redacción de informes psicolaborales y de referencias laborales.
-Presentación de terna para aprobación y decisión final.
- Estar en constante comunicación con el cliente interno e informarle acerca del proceso de requerimiento.

COMPETENCIAS PERSONALES:
-Pensamiento analítico y organizado.
-Creatividad y Dinamismo.

-Gran sentido de responsabilidad y compromiso.
-Empatía y trabajo en equipo.
-Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

BENEFICIOS:
-Pertenecer a una empresa Transnacional sólida.
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
-Agradable ambiente de trabajo.
-Desarrollo profesional en una empresa de gran envergadura.
-15 sueldos al año que incluye CTS, gratificaciones de Julio y Diciembre

Localidad: San Isidro
Salario: Encima de Promedio Mercado
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Solicitudes: Enviar Curriculum Vitae por correo electrónico, indicando pretensiones salariales (Excluyente cuando no se mencione). Indicar en Asunto: AN-SEL
Empresa: CIS Catering Perú
Correo-E: seleccioncis@yahoo.com