Asistente Comercial (Manejo de Indicadores de Ventas)

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Asistente Comercial (Manejo de Indicadores de Ventas)

Publicado 2 octubre por Consultora Selectiva

  • Arequipa

Nuestro cliente, importante empresa de Consumo Masivo, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

ASISTENTE COMERCIAL (Manejo de indicadores de ventas)

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Profesional de: Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o de carreras idóneas diseñadas para esta posición.

1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES: Del mismo modo, será muy deseable que el candidato cuente con otros elementos de corte académico como Postgrados, Talleres, Certificaciones o similares que puedan sumar de forma positiva a la gestión de esta posición.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir obligatoriamente de empresas con giros de negocio como: Consumo Masivo, Retail o similares.

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir, obligatoriamente, del área de: Comercial o similar.

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:

Obligatorios:

Experiencia elaborando cuadros estadísticos de ventas.

Experiencia manejando indicadores de ventas.

Indicadores Visitas, Cobertura, Rechazos, Venta Cero, Concreciones.

Manejo de ERP

Excel a nivel Avanzado (Manejo de Macros)

Office nivel Avanzado

Interesados enviar su Cv. a apoyo4

Deseables:

Conocimientos de plataformas B2B de autoservicios (deseable, no indispensable)

Experiencia en Análisis y Asignación de Precios.

Funnel de Productividad.

Dominio y Análisis de cálculo de rentabilidad de canal de ventas o nuevos negocios.

Conocimientos de Canal Moderno y Canal Tradicional.

Inglés a nivel Intermedio

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):

  • Elaborar cuadros estadísticos (diario, semanal, mensual) de la información de ventas de la empresa.

2.2 DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):

  • Coordinar cotizaciones, atención y pagos de clientes nuevos (institucionales, canasteros).

2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL (A quien delega y que delega):

  • Monitorear los indicadores de ventas de los distintos canales de la compañía.
  • Controlar las líneas de crédito de los distribuidores provincias.

2.4 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):

  • Revisar el plan de la demanda de ventas y coordinar las promociones.
  • Realizar el seguimiento de la información de ventas B2B de AASS (alcance de cuota, stocks por tiendas, resultados de las activaciones).
  • Calcular las cuotas y comisiones de la FFVV.
  • Mantener actualizada el maestro de clientes (actualizar direcciones activar y desactivar clientes de acuerdo a sus compras, verificar que los clientes estén en el canal correcto).
  • Analizar la rentabilidad de los canales de la compañía.
  • Calcular precios de la Compañía.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Capacidad de análisis y solución de problemas
  • Planificación y organización
  • Integridad
  • Empatía
  • Compromiso y responsabilidad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Acorde a calificaciones

Tipo de Contratación : Contrato a plazo indeterminado

Horario de trabajo : Lunes a Jueves de 7:30am a 6:00 pm Viernes 5:15 pm

Lugar de trabajo : Arequipa (Parque Industrial - cercado Arequipa)

Formato de Trabajo : Presencial y remoto.

Interesados enviar su Cv a apoyo4@selectiva.pe con asunto ASISTENTE AQP

¿Cómo postularme?

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